El Centro Comercial Industrial y de la Producción a través de FE.CE.CO. ha enviado notas a CAC y CAME solicitando nos acompañen en los temas de referencia, cuyo texto es el siguiente: "Nos dirigimos a Ud. a los fines de trasladar algunas inquietudes emergentes de la crisis en la que el sector comercio y servicios está inmerso con la intención que las mismas se trasladen a las autoridades que correspondan procurando alcanzar una resolución favorable a la actividad.

En primer lugar entendemos que la celebración del “Día del Padre” el próximo domingo 21 de junio se ha transformado en una jornada con expectativas de ventas interesantes fundamentalmente en los rubros vinculados a esta conmemoración. Sin dudas hay cifradas esperanzas de mejorar los ingresos de locales que han permanecido con facturación nula ó al menos escasa en los últimos tres meses. Por ello, con el objetivo de no generar mayor costo laboral por la apertura del día sábado 20 de junio, por ser un feriado nacional, solicitamos gestionar el traslado del referido feriado a otro día en el cual no se concentren similares expectativas de venta.

En segundo término es de preocupación extrema el compromiso de hacer frente al pago de la primera cuota del aguinaldo 2020. En ese sentido conocemos que se están analizando algunas alternativas para cumplir con esa obligación, por lo que pedimos vuestra intervención para que en la elección de la alternativa que resulte se tenga en cuenta tanto el derecho de los empleados como así también las reales posibilidades de los empleadores de honrar este pago.

Por último y en el escenario que por estos días presenta el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio en gran parte del territorio nacional, en el cual la mayoría de las actividades productivas se han ido recuperando gradualmente, con sus restricciones y condicionamientos, pero con la necesidad de cubrir todas las áreas de trabajo, con el agregado de las nuevas que en algunos casos incorporan los protocolos de trabajo, es necesario considerar la situación del personal que se encuentran bajo el régimen de licencias especiales por estar considerado integrante del grupo de riesgo, ya sea por edad, embarazo, enfermedades o antecedentes de salud que podrían ser perjudiciales por el COVID-19.

Indudablemente que el riesgo de contraer la enfermedad es la prioridad en estos casos, no obstante es imperioso tener en cuenta el daño económico para los empleadores que no cuentan con el personal referido debiendo recurrir a la contratación de terceros, o bien sin poder recomenzar su actividad normalmente en forma total.".