El Intendente, Ezequiel Bolatti, recibió en su despacho al Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Adrián Bertolini, para firmar un acuerdo que establece el pago de la séptima hora laboral como remunerativa a personal contratado por el municipio. Esta medida regirá a partir del 1 de marzo. Es importante destacar que hasta el momento sólo el personal de planta permanente poseía este beneficio.

Además se consensuó avanzar gradualmente en la regularización de contratos -85 contratos regularizados hasta la fecha por esta gestión- y de funciones -con las correcciones de categoría que ello conlleva-. La regularización de funciones se hará conforme al organigrama actual, trabajo ya ejecutado con el personal de la Secretaría de Hacienda, y luego se avanzará progresivamente con esta tarea en las otras secretarías. El objetivo de esta labor busca obtener un óptimo desempeño del personal y mejores condiciones laborales.

Por otro lado, en el encuentro se definió ocupar gradualmente las vacantes en planta permanente que se han registrado a la fecha y las que en breve sucederán por jubilaciones y retiros.

También, el DEM y SOEM, convinieron elaborar el “Nomenclador de Funciones” asociado al “Organigrama” que el Ejecutivo presentará al Concejo Municipal para reflejar en dicha documentación las nuevas funciones y estructura.

En otro orden, las partes se comprometieron a evaluar la categoría de ingreso del personal conforme las experiencias de otros municipios de la provincia.

Estos acuerdos tienen como objetivo continuar mejorando las condiciones laborales del personal municipal de Sunchales, puesto que tanto desde el Departamento Ejecutivo Municipal como desde el SOEM, existe un pleno compromiso por la calidad de vida laboral para los empleados.