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La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares oficializó una nueva actualización de los salarios mínimos para el personal doméstico, junto con el pago de una suma extraordinaria no remunerativa.
La medida fue establecida mediante la Resolución 6, publicada en el Boletín Oficial, y contempla un esquema de aumentos distribuidos en cinco etapas. De esta manera, entre agosto y diciembre, las remuneraciones del sector acumularán una suba promedio del 8,6 por ciento.
Además de los incrementos salariales, el acuerdo prevé el pago de un bono no remunerativo de hasta 20.000 pesos, cuyo monto variará de acuerdo con la cantidad de horas semanales trabajadas por cada empleada o empleado.
Cómo será el bono extraordinario
La suma adicional alcanzará un máximo de 20.000 pesos para quienes trabajen más de 16 horas semanales. En el caso del personal que cumpla jornadas de entre 12 y 16 horas por semana, el bono será de hasta 11.500 pesos. Para quienes trabajen menos de 12 horas semanales, la suma extraordinaria será de 8.000 pesos.
La normativa también establece que este monto será incorporado progresivamente al salario básico. El proceso comenzará en septiembre, cuando se integrará el 25 por ciento del bono; en octubre se sumará otro 50 por ciento, mientras que el 25 por ciento restante pasará al básico en noviembre.
Los nuevos salarios de agosto
El primer incremento del cronograma corresponde a agosto y es del 1,9 por ciento, con impacto en los haberes que se perciben a comienzos de septiembre.
Para el personal destinado a tareas generales, como limpieza y mantenimiento, con retiro, el valor mínimo quedó establecido en 3.804,66 pesos por hora, mientras que el sueldo mensual asciende a 466.756,23 pesos.
En la modalidad sin retiro, para esa misma categoría, la remuneración mínima es de 4.072,38 pesos por hora y 514.903,51 pesos mensuales.
Los supervisores con retiro pasan a tener una remuneración mínima de 4.523,11 pesos por hora y 564.246,70 pesos mensuales. En tanto, quienes trabajan sin retiro cobrarán 4.920,89 pesos por hora y 624.313,90 pesos por mes.
Para el personal dedicado a tareas específicas con retiro, el valor mínimo es de 4.303,50 pesos la hora y 526.829,56 pesos mensuales. En la modalidad sin retiro, los montos ascienden a 4.684,53 pesos por hora y 582.283,26 pesos mensuales.
En el caso de los caseros, la escala de agosto fija un mínimo de 4.072,38 pesos por hora y 514.903,51 pesos mensuales.
Asistencia y cuidado de personas
Para quienes realizan tareas de asistencia y cuidado de niños, adultos mayores o personas enfermas, la escala con retiro establece un valor de 4.072,38 pesos por hora y 514.903,51 pesos mensuales. En la modalidad sin retiro, los mínimos fijados para agosto son de 4.520,15 pesos por hora y 569.593,41 pesos mensuales.
Los valores previstos para septiembre
Durante septiembre se aplicará una nueva suba del 1,8 por ciento para el personal de casas particulares. Con esta actualización, quienes realicen tareas generales con retiro pasarán a cobrar 3.914,64 pesos por hora y 480.247,85 pesos mensuales. Para la modalidad sin retiro, los valores serán de 4.185,94 pesos por hora y 529.261,78 pesos mensuales.
En la categoría de asistencia y cuidado de personas con retiro, la remuneración será de 4.185,94 pesos por hora y 529.261,78 pesos mensuales.
Por su parte, los supervisores con retiro tendrán un mínimo de 4.645,33 pesos por hora y un salario mensual de 579.493,14 pesos. Para el personal de tareas específicas con retiro, el valor de la hora será de 4.422,54 pesos.
Las escalas de octubre y noviembre
En octubre se aplicará un incremento del 1,7 por ciento sobre los salarios básicos.Para el personal de tareas generales con retiro, la hora mínima pasará a 4.064,08 pesos, mientras que el sueldo mensual será de 498.582,06 pesos.
En la modalidad sin retiro, la remuneración llegará a 4.337,53 pesos por hora y 548.429,23 pesos mensuales.
Para las tareas de asistencia y cuidado de personas con retiro, los valores mínimos de octubre serán de 4.337,53 pesos por hora y 548.429,23 pesos mensuales.
Los supervisores con retiro percibirán 4.805,82 pesos por hora y 599.514,20 pesos mensuales, mientras que el personal de tareas específicas con retiro cobrará 4.580,80 pesos por hora.
En noviembre, el aumento previsto será del 1,6 por ciento. De esta manera, el personal de tareas generales con retiro tendrá una remuneración de 4.174,62 pesos por hora y 512.142,96 pesos mensuales.
Para quienes trabajen sin retiro, el valor será de 4.451,49 pesos por hora y el salario mensual alcanzará los 562.837,52 pesos.
Los salarios que regirán en diciembre
El último incremento del cronograma también será del 1,6 por ciento y se aplicará en diciembre. Al finalizar el año, el personal de tareas generales con retiro tendrá un valor mínimo de 4.241,42 pesos por hora y 520.337,24 pesos mensuales.
En la modalidad sin retiro, los mínimos serán de 4.522,71 pesos por hora y 571.842,92 pesos mensuales.
Para la categoría de asistencia y cuidado de personas con retiro, el salario mínimo será de 4.522,71 pesos por hora y 571.842,92 pesos mensuales. En tanto, para quienes trabajen sin retiro, la hora se fijará en 5.002,28 pesos y el sueldo mensual será de 630.347,58 pesos.
Finalmente, los supervisores con retiro cerrarán el período con una remuneración mínima de 5.007,14 pesos por hora y 624.627,93 pesos mensuales.
El personal de tareas específicas con retiro, por su parte, percibirá 4.775,41 pesos por hora y un salario mensual de 584.600,84 pesos.
Con este esquema de actualizaciones y las nuevas escalas de haberes mínimos, las autoridades nacionales establecieron los valores salariales de referencia obligatorios para el personal de casas particulares en todo el país.
