La ya tradicional propuesta en esta edición girará en torno a «Los acuerdos sociales como garantía y protección de los derechos de los trabajadores». El encuentro fue programado para los próximos 31 de marzo y 1º de abril en el CET de Atilra.

En las primeras horas de la tarde de ayer se desarrolló el lanzamiento del Tercer Encuentro Internacional de Derecho Laboral, foro de reflexión y concientización que anualmente proponen la Fundación ATILRA, la Universidad Nacional del Litoral y el Colegio de Abogados de Santa Fe.

En esta oportunidad la propuesta llevará como tema » Los acuerdos sociales como garantía y protección de los derechos de los trabajadores», y se llevará a cabo en el auditorio del Centro Educativo Tecnológico de ATILRA, ubicado sobre Ruta Nacional Nº 34 Km 262.

El encuentro informativo fue abierto por Héctor Ponce, secretario general de Atilra y presidente de la Fundación Atilra, quien manifestó que «creemos que el nivel que va a tener este encuentro reviste aristas de excepción por cuanto podrán comprobar, a partir, no solamente del diseño del programa propiamente dicho sino, a su vez de quienes son también los expositores. La verdad es que es un encuentro que va a ser de una calidad de excelencia».
Remarcó la participación tanto de los representantes de la UNL como del Colegio de Abogados, quienes bregaron siempre para lograr un nivel de excelencia en las jornadas realizadas y las que se realizarán, agradeciendo además su presencia en la víspera.

Más adelante señaló «ustedes saben que para ATILRA, la educación, el pensamiento, la cultura y el arte, son bastiones permanentes en la vida de los seres humanos y de los pueblos, y de alguna manera son alteradores del orden, muchas veces, cuando se tiene que alterarlo en funciones de lo que está pasando en los distintos países, entonces creemos que ellos tienen que ver con la responsabilidad que tenemos todos en general y en este caso los trabajadores en particular, es por ello que trabajamos denodadamente y realizamos los esfuerzos que sean necesarios con la finalidad de que este Tercer Encuentro Internacional tenga la misma calidad y excelencia que tuvieron los anteriores».

Remarcó, más adelante que «el objetivo que nosotros tenemos tiene que ver con la responsabilidad de generar una participación académica para que pueda repetirse en el tiempo, no lo he conversado, pero nos parece que el desafío no debe limitarse al Encuentro Internacional propiamente dicho, sino que lo más importante tendría que ser lo que ocurre entre encuentro y encuentro».

Destacó especialmente la meta de «construir una relación de consenso en el sector de trabajo, fundamentalmente en las etapas que vendrán, con el objetivo de llegar a acuerdos consensuados con los distintos sectores que tienen que ver con el mundo del trabajo».