Se acordó un incremento del 32% con una la cláusula de actualización para enero del año 2022. La mencionada suba se abonará en forma de asignación no remunerativa y en cuatro tramos:
-8% desde mayo de 2021
-8% desde septiembre de 2021
-8% desde enero de 2022
-8% desde febrero de 2022
Fuente: Prensa Centro Empleados de Comercio.