Según un estudio de la consultora Datos Claros, el 91% de los argentinos utiliza los medios digitales para buscar empleo, utilizando su CV como medio de presentación.
DatosClaros (www.datosclaros.com), empresa latinoamericana especializada en el diseño y desarrollo de estudios de mercado, y creadora de herramientas tecnológicas para llevarlos a cabo, realizó una encuesta sobre la metodología usada por las para buscar trabajo.
El estudio se llevó a cabo en el 2° semestre de 2014 de manera regional, abarcando 1.200 por personas entre 18 y 35 años con secundario completo, estudiantes universitarios en curso o graduados, de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Méjico.
El resultado de la investigación indica que en Argentina, el 91% de las personas que buscaba empleo en el último año, ingresó a buscadores de empleo online. Sólo un 9% lo hizo por otros medios. En otros países de la región, ese porcentaje varía: en Chile, quienes buscaron trabajo a través de medios online fue el 94%, en Ecuador y Méjico el 93%, y en Panamá el 88%.
Quienes ingresaron a Internet para buscar empleo, lo hicieron en portales como Zona Job y Bumeran. El 50% también utilizó la red Linkedin.
Fuente: Prensa Datos Claros/Flavia Tomaello
