Con la presencia de 40 Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, FESTRAM puso a consideración el acta firmada con los representantes de los Intendentes y Presidentes Comunales y paritarios sindicales de esta Federación.
Con la participación paritaria de los Sindicatos Municipales de Rosario, Rafaela, Santo Tomé, Capitán Bermúdez y la moción debidamente apoyadas por Villa Gobernador Gálvez y Reconquista, el Plenario de Secretarios Generales aprobó por unanimidad y aclamación el acuerdo paritario suscripto el pasado 14 de Octubre en el marco de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional, contando también con la presencia del Secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri y la participación del Ministro de Gestión Pública, Rubén Michilg para facilitar las negociaciones
De los 43 Sindicatos afiliados a FESTRAM, sólo estuvieron ausentes ASOEM Santa Fe, Sitram El Trébol y Sitram San Cristóbal, aunque este último había adelantado su apoyo al acuerdo paritario.
De esta manera se pusieron a consideración los 10 puntos del Acta Paritaria que fijó acuerdos sobre los temas demandados oportunamente por FESTRAM.
En particular, y en relación a la política salarial se aprobó lo siguiente:
- Una suma fija no remunerativa y no bonificable de $5,000 (pesos cinco mil) para el personal activo (permanente, contratado y eventual), correspondiente a los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2020. El monto del mes de septiembre se abonará por planilla complementaria y los correspondientes a octubre y noviembre se pagarán junto con los haberes de cada uno de esos meses. Asimismo, los Jubilados y Pensionados en idénticas fechas cobrarán una retribución de $ 3000.
- Un aumento del 20% (veinte por ciento) sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. Este aumento del 20% se abonará en 2 tramos: 18% en diciembre de 2020, complementando el restante 2% con los haberes del mes de enero de 2021.
- El incremento del 20% indicado en el punto anterior es remunerativo y bonificable, real y efectivo, que también recibirán los Jubilados y Pensionados según cada régimen previsional.
- Este acuerdo corresponde a la política salarial del año 2020 para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe.
- De la misma manera, el aumento pactado, eleva el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo llevándolo a la suma de $34.394 para los meses de septiembre, octubre y noviembre. A partir del mes de diciembre ascenderá a $34.684 y al mes de enero 2021 ascenderá a $35.272 (excluyendo Horas Extras, Asignaciones Familiares y Presentismo).
CUADRO DE ASIGNACIONES 2020
| CAT. | Asignación Categoría ENERO 2020 53,1% | Asignación Categoría DICIEMBRE 2020 18% | Asignación Categoría ENERO 2021 20% |
|---|---|---|---|
| 8 | 16.585,00 | 19.570,30 | 19.902,00 |
| 9 | 17.856,19 | 21.070,31 | 21.427,43 |
| 10 | 18.518,96 | 21.852,37 | 22.222,75 |
| 11 | 19.680,09 | 23.222,50 | 23.616,11 |
| 12 | 20.675,09 | 24.396,61 | 24.810,11 |
| 13 | 22.002,01 | 25.962,37 | 26.402,41 |
| 14 | 23.660,51 | 27.919,40 | 28.392,61 |
| 15 | 25.816,52 | 30.463,50 | 30.979,83 |
| 16 | 29.796,92 | 35.160,36 | 35.756,30 |
| 17 | 30.626,06 | 36.138,75 | 36.751,28 |
| 18 | 32.284,56 | 38.095,78 | 38.741,47 |
| 19 | 41.958,93 | 49.511,54 | 50.350,72 |
| 20 | 43.506,86 | 51.338,10 | 52.208,23 |
| 21 | 46.215,79 | 54.534,63 | 55.458,95 |
| 22 | 48.150,48 | 56.817,56 | 57.780,57 |
| 23 | 51.301,54 | 60.535,82 | 61.561,85 |
| 24 | 53.623,65 | 63.275,90 | 64.348,38 |
